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Au plus près de vous

Votre territoire, ses enjeux, ses spécificités, votre ANEFA les connaît et peut vous accompagner dans vos démarches sur les métiers, l’emploi et les formations en agriculture.

ANEFA Pyrénées-Atlantiques

L’Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture (ANEFA) Pyrénées-Atlantiques a pour mission de développer l’emploi du secteur agricole dans les Pyrénées-Atlantiques. Pour cela, elle met en œuvre des actions pour :

  • Promouvoir l’agriculture, ses métiers et ses formations
    • Informer sur les filières agricoles, les parcours professionnels, les débouchés… (visites écoles, participation à des forums, partenariats…)
    • Dynamiser la collaboration des acteurs du département, en lien avec le réseau ANEFA, sur les sujets d’actualité et des thématiques pertinentes
  • Favoriser l’emploi salarié agricole
    • Gérer la Bourse de l’emploi «lagriculture-recrute.org »
    • Diffuser le livret des emplois saisonniers agricoles
    • Etre relais entre employeurs et salariés.

Nous vous conseillons et vous orientons en fonction de vos besoins.

05.59.30.80.59

Ce numéro unique du collectif emploi a pour objectif d’offrir un point d’accueil centralisé pour renseigner et orienter les personnes vers la ou les structure(s) adéquate(s) en fonction de leurs besoins et leurs demandes relatifs à l’emploi et la formation agricoles.

Au service de l’emploi et de la formation en agriculture !

Créée en 2002, l’Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture des Pyrénées-Atlantiques (ANEFA 64) regroupe des partenaires sociaux de l’agriculture. Son objectif principal est de développer l’emploi et la formation en agriculture au sein du département.

L’association fait partie d’un réseau de 42 structures régionales et départementales. Elle est issue de l’ANEFA, qui a pour mission de mettre en œuvre les décisions de la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CPNE) en agriculture.

Créée en 1992, l’ANEFA et son réseau local œuvrent quotidiennement sur le terrain pour :

  • Attirer vers les métiers de l’agriculture
  • Favoriser le développement de l’emploi agricole
  • Développer les compétences par la formation
  • Fidéliser les salariés

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